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Nous gérons 3 Etablissements et un Service d’Accompagnement afin d’apporter une réponse adaptée aux différentes difficultés rencontrées par les personnes handicapées mentales ou inadaptées.

St Martin  -  Hermitage  -  Sobirats  -  SAVS

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Nous fabriquons des fonds de cagette et des palettes pour plusieurs types d’activités (fruits et légumes, matériaux de construction, fromagerie, …)



Fonds de Cagette  -  Palettes  -  Autres Activités

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APEI de Carpentras
Foyer St Martin
Saint-Martin
84200 CARPENTRAS
Tél. 04 90 63 33 51
Fax : 04 90 63 95 76


APEI de Carpentras
ESAT et Foyer Hermitage
1015, Chemin de l’Hermitage
84200 CARPENTRAS
Tél. 04 90 63 96 60
Fax : 04 90 60 37 07


APEI de Carpentras
Entreprise de Sobirats
1170, Chemin de l’Hermitage
84200 CARPENTRAS
Tél. 04 90 60 24 65
Fax : 04 90 60 15 78


APEI de Carpentras
SAVS
125, Ave Notre-Dame de Santé
84200 CARPENTRAS
Tél. 04 90 60 41 47
Fax : 04 90 37 65 21

 
 
 
 
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Le Foyer St Martin (Foyer de Vie)

• L’établissement a été construit en 1975 au Hameau de Serres, sur une grande propriété de 2 hectares mise à disposition par la commune de Carpentras, par un bail emphytéotique. Il est situé en pleine campagne mais à seulement 3 Kms du centre de Carpentras, ce qui lui confère de nombreux avantages.

L’architecture du foyer de vie est celle que l’on trouvait communément il y a une trentaine d’année. C’est un bâtiment parallélépipédique sur 3 niveaux avec un couloir central distribuant au rez-de-chaussée des salles d’activités, au 1er et 2ème étage les chambres individuelles avec salle de bains dans chaque chambre.

Le Foyer St Martin reçoit, sur orientation de la Maison Départementale du Handicap, des handicapés mentaux adultes n’ayant pu acquérir l’autonomie suffisante pour leur permettre une activité professionnelle ou l’accueil dans un ESAT. Leur état, pour autant, ne justifie pas un placement en MAS, en Centre Hospitalier ou encore d’un suivi médico-psychologique de tous les instants.

• La mission éducative :
Le projet éducatif du Foyer St Martin tend, en concertation avec les parents ou familles, à développer ou maintenir les acquis, l’autonomie, la maturation des processus intellectuels, l’épanouissement et le bien être des résidants.
L’établissement fonctionne en continu, assume la prise en charge de ses résidants, développe des actions d’animation et de soutien médico-éducatif. Il assure, dans ses ateliers occupationnels, des activités d’initiation professionnelle.

• La population accueillie :
Les personnes accueillies, 50 internes et 2 semi-internes, sont des adultes handicapés mentaux des deux sexes (à partir de 20 ans et sans limite d’âge depuis la loi de 2005).

• L’admission :
Conditions d’ouverture d’un dossier d’admission
Il est impératif que la personne ait une notification d’orientation en Foyer Occupationnel délivrée par la Maison Départementale du Handicap.
Les éléments complémentaires à fournir sont :
- renseignements personnels : état civil, adresse …
- antécédents éducatifs
- éléments médicaux
Poursuite ou non de la procédure d’admission
Après examen du dossier, un premier avis est donné par le médecin psychiatre de l’établissement. En fonction du résultat la procédure peut se poursuivre par des stages et des réunions avec les différents membres encadrants.

Pour tout renseignement, n’hésitez pas à prendre Contact

L’ESAT et le Foyer de l’Hermitage

L’ESAT accueille 80 personnes handicapées âgées de plus de 20 ans dans un atelier de fabrication de fonds de cagette.

Il s’agit d’un établissement qui relève du travail protégé. De ce fait, les travailleurs handicapés doivent être obligatoirement orientés par la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées).

Nous offrons des possibilités d’activités professionnelles, tout en assurant un suivi médico-social. Cet établissement a donc une double finalité :
- faire accéder à une vie sociale et professionnelle des personnes handicapées momentanément ou durablement, incapables d’exercer une activité professionnelle dans le secteur ordinaire de production. On leur apporte une structure et des conditions de travail aménagées
- faciliter pour ceux qui en ont la capacité une orientation vers un Atelier Protégé ou le milieu ordinaire

Pour répondre aux différents besoins, l’encadrement de l’ESAT est donc composé de personnes œuvrant dans des domaines d’activités variés : psychiatre, psychologue, infirmière, moniteur, cuisinier, cadre technique, …

• Le Foyer de l’Hermitage est géographiquement intégré dans le même site que l’ESAT.
Il fonctionne toute l’année et accueille, sur orientation de la CDAPH, 32 adultes âgées de plus de 20 ans.

Sa finalité a pour objectif de développer au mieux les capacités d’autonomie des résidants accueillis et de favoriser leur intégration dans la vie sociale.
L’action socio-éducative développe, au cas par cas, tantôt un accompagnement très soutenu et encadré, tantôt un accompagnement distancié.

L’hébergement est réalisé en chambre individuelle. Mais nous disposons, également, d’appartements loués sur Carpentras pour accueillir des résidants pouvant vivre seul ou en couple. Ceci permet de préparer les résidants à une plus grande autonomie.

Comme pour l’ESAT, nous disposons d’un personnel qualifié dans plusieurs domaines d’activités : animateur diplômé, veilleur de nuit, psychiatre, psychologue, infirmière, agent technique, …
Nous faisons également appel à des intervenants extérieurs pour certains loisirs et activités.

Evolution : un nouveau foyer sera ouvert en mars 2011. Il remplacera l’actuel foyer et sera implanté à Carpentras (Rue d’Allemand)

Pour tout renseignement, n’hésitez pas à prendre Contact

L’Entreprise Adaptée de Sobirats

L’objectif
Sobirats a pour but de créer des emplois pour des personnes handicapées mentales ou inadaptées et leur permettre de retrouver la dignité dans le travail. Ces créations d’emplois doivent être pérennisées, ce qui nécessite que l’Entreprise soit saine économiquement et financièrement. Bien que travaillant avec une population majoritairement handicapée, Sobirats ne fait pas partie du milieu médico-social mais est une entreprise classique intégrée dans le milieu ordinaire. Sobirats est donc soumise aux mêmes contraintes de production, de productivité, de service, de qualité. Située sur un marché régi par l’offre et la demande, Sobirats doit donc gérer une difficulté majeure qui est de concilier un impératif économique et un impératif social. La mission de Sobirats est donc d’accompagner les personnes handicapées et de les faire évoluer dans un milieu économique classique.

Le personnel
Il est composé de 41 travailleurs handicapés et de 14 personnes d’encadrement. Pour les travailleurs handicapés, l’âge s’échelonne de 20 à 60 ans. Ils présentent un faible handicap et sont autonomes ou sous tutelle ou curatelle.

Le plan social
Il est important de pouvoir donner à chaque personne un projet personnel lui permettant de trouver à la fois son équilibre professionnellement et socialement.
  - Professionnellement, c’est par la formation qu’on peut lui permettre de progresser au sein de l’entreprise.Outre les formations classiques telles celles de cariste, conducteur de machine, scieur, nous axons également notre effort sur l’apprentissage de la lecture et de l’écriture.
  - Socialement, c’est être à l’écoute, aider, apporter une assistance à la vie de tous les jours

Le SAVS

Le SAVS (Service d’Accompagnement à la Vie Sociale) a ouvert ses portes depuis septembre 2009.

Ce service s’adresse aux adultes handicapés qu’ils aient ou non la qualité de travailleur handicapé et qui possèdent un degré d’autonomie suffisant.
Il propose à la personne concernée un accompagnement adapté dans le but de lui faciliter son intégration dans le milieu social.

Les missions sont orientées vers :
- accompagnement et aide au sein du domicile
- intégration dans le milieu socioculturel
- soutien aux familles et création de liens sociaux
- accompagnement vers les services de soins
- prévention et accueil d’urgence

Les prestations offertes peuvent être, par exemple :
- aide psychologique (solitude, déprime, …)
- accès à la citoyenneté
- permanence d’écoute
- maintien sur le lieu de vie avec possibilité d’améliorer les conditions d’habitat
- aide à la gestion du temps libre et des loisirs

Une équipe d’éducateurs (qualification 1ère catégorie) est chargée de réaliser les différentes prestations. Elle est accompagnée, dans sa tâche, de psychologue, de conseillère en économie familiale et sociale.

Un bureau est installé dans le centre de Carpentras au 125, Avenue Notre Dame de Santé.
Notre rayon d’action s’étend sur une quinzaine de kilomètres autour de Carpentras.

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